Modèle de protocole de médiation

10,4 la résiliation de la médiation n`exonère pas les parties de leur obligation de payer les honoraires et frais de la médiation encourus à cette date conformément au barème des taxes et aux conditions énoncées à l`appendice 1 des règles. Le protocole est un élément nécessaire et important de notre service de médiation entièrement administré parce que la médiation, contrairement à l`arbitrage, est consensuelle et n`est pas soutenue ou étayée par la législation. 8,6 toute partie peut demander qu`aucun observateur n`assiste à la médiation. Le médiateur et la NZDRC doivent confirmer la demande de cette partie. > Retour au début 5,8 un représentant doit maintenir la confidentialité de la médiation. Tous les représentants doivent signer l`accord de confidentialité joint à l`appendice 3 des règles comme condition de leur participation à la médiation. 5.9 si un représentant est tenu de divulguer toute information confidentielle, soit par la Loi, soit autrement en vertu de la règle 7,4, le représentant doit, sauf dans les cas où la sécurité d`une personne est menacée, notifier immédiatement aux parties, au Médiateur et à la NZDRC, et fournir des informations complètes sur la divulgation prévue et les motifs de celle-ci. > Retour au début 1,5 le présent protocole a pour objet de promouvoir et d`encourager le règlement négocié, ainsi que la résolution rapide et rentable des différends par la médiation en vertu des règles de médiation de la NZDRC. Le protocole a été rédigé pour promouvoir et encourager le règlement négocié et la résolution rapide et rentable des différends par la médiation. Toutefois, le protocole fournit principalement des indications sur les droits et obligations de tous les participants au service de médiation entièrement administré par la NZDRC.

1,1 la médiation est un processus de négociation consensuel, confidentiel et informel dans lequel les parties à un différend utilisent les services d`une personne qualifiée et indépendante (le médiateur) pour les aider à définir les questions en litige, à élaborer et à explorer les options de règlement, d`évaluer les incidences des options de règlement et de négocier un règlement mutuellement acceptable de ce différend qui réponde à leurs intérêts et à leurs besoins. 1,4 l`objectif de la médiation est de permettre aux parties de négocier et de régler le différend rapidement, de manière rentable et confidentielle, plutôt que de prendre une décision qui leur est imposée par un juge, un arbitre ou un arbitre.

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浅井恒太(あさいこうた)

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